Festsetzung des Kindertagespflege-Entgelts

Für die Inanspruchnahme der Kindertagespflege wird ein Entgelt nach dem Entgelttarif für die Kindertagespflege in der Stadt Braunschweig in der jeweils gültigen Fassung erhoben.

Das Entgelt wird bis zu dem Monat, in dem das Kind das dritte Lebensjahr vollendet, einkommensabhängig entsprechend des Betreuungsumfangs festgestellt. Die Betreuung ab dem Monat, in dem das Kind das dritte Lebensjahr vollendet, bis zur Einschulung bleibt bis zu einem Betreuungsumfang von täglich 8 Stunden entgeltfrei. Für eine über 8 Stunden hinausgehende Betreuung wird ein pauschaliertes einkommensunabhängiges Entgelt erhoben. Für die Inanspruchnahme der Kindertagespflege durch Schulkinder wird ein pauschaliertes einkommensunabhängiges Entgelt entsprechend des Betreuungsumfangs erhoben. Ab dem 1. August 2020 wird auf Antrag bei einem maßgeblichen Einkommen bis 22.999,99 Euro kein Entgelt erhoben.

Unabhängig davon wird das der Entgelterhebung zu Grunde liegende maßgebliche Einkommen stichprobenweise überprüft. Für diese Maßnahme bitte ich schon jetzt um Ihr Verständnis.

Zur Feststellung der örtlichen Zuständigkeit sowie zur Ermittlung des kinderbezogenen Abzugs (Anzahl der im Haushalt lebenden minderjährigen Kinder) wird eine Auskunft aus dem Melderegister eingeholt. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, müssen Sie dem vorgesehenen Verfahren schriftlich zeitgleich mit der Antragstellung widersprechen sowie die erforderlichen Nachweise für den kinderbezogenen Abzug anderweitig erbringen.

Pflichtfelder sind mit * gekennzeichnet.
Zutreffendes bitte ankreuzen.

Fügen Sie alle erforderlichen Unterlagen/Belege bei.

Wenn Sie das Formular vor dem Ausfüllen leer ausdrucken oder während des Ausfüllens zwischenspeichern möchten, nutzen Sie dafür bitte ausschließlich die entsprechenden Schaltflächen am Ende des Formulars.

Sofern Sie das Formular per Hand ausfüllen möchten, tragen Sie bitte die Daten deutlich lesbar ein.

Sie können uns das unterschriebene Formular

• per Post
  oder
  
• per E-Mail
  

an die unter Kontakt aufgeführte Anschrift bzw. E-Mail-Adresse senden.

Die zur Festsetzung des Kindertagespflege-Entgelts erforderlichen Daten werden unter Berücksichtigung der Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verarbeitet.

Zur Gewährung von Geschwisterermäßigungen sind die Angaben unbedingt erforderlich.

Bei 3 (oder mehr) gleichzeitig betreuten Kindern, von denen mindestens eines eine OGS-Betreuung in Anspruch nimmt, ist für die Gewährung einer Geschwisterermäßigung eine Bescheinigung über die Betreuung in der OGS erforderlich.

Die Höhe des zu zahlenden Kindertagespflege-Entgelts richtet sich nach dem Gesamteinkommen der Haushaltsgemeinschaft, in der das Kind lebt, vermindert um diverse Abzüge. Maßgeblich sind die voraussichtlichen Einkünfte der nächsten 12 Monate ab Betreuungsbeginn.

Die erklärten Einkünfte sind durch Nachweise zu belegen. Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit sind durch eine Bescheinigung des Arbeitgebers über das steuerpflichtige Bruttoentgelt oder die entsprechenden Verdienstbescheinigungen nachzuweisen.

"Sonderzuwendungen" (zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld) werden in Höhe von 1/12 der Einkünfte berücksichtigt, es sei denn, es werden andere Beträge nachgewiesen.

Bei Einkünften aus selbstständiger Tätigkeit erfolgt die Festsetzung unter Vorbehalt bis zur Vorlage des maßgeblichen Einkommenssteuerbescheides.

Das in Schritt 5 nachzuweisende Einkommen ist zur Ermittlung des maßgeblichen Einkommens um Abzüge zu bereinigen. In diesem Zusammenhang ist unbedingt die Erklärung zum Pauschalabzug abzugeben.

Für jedes minderjährige Kind, das im Haushalt lebt, sowie für jedes weitere Kind, für das Kindergeld gewährt wird, erfolgt ein Abzug gemäß Entgelttarif für die Kindertagespflege in der Stadt Braunschweig in der jeweils gültigen Fassung.

Weitere Abzüge, zum Beispiel Unterhaltsleistungen, Behindertenpauschbetrag und kinderbezogener Abzug über die Anzahl der im Haushalt lebenden minderjährigen Kinder hinaus, erfolgen nur, sofern die erforderlichen Nachweise beigefügt sind.

Werbungskosten werden in Höhe des Arbeitnehmer-Pauschbetrages berücksichtigt. Sollten jedoch höhere Werbungskosten entstehen, kreuzen Sie bitte das entsprechende Kästchen an und fügen Sie entsprechende Nachweise (aktuelle Aufstellung sowie Einkommensteuerbescheid) bei.